公司裁员降绩效版本汇总

小女子不姓钱 · 发表于 2017-4-7 09:13:10

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最近关于公司裁员或者说变相裁员的消息不胫而走，由于公司系统庞大，可能各事业部甚至工厂都不同程度。今天小妹汇总一下各个已经确认的版本，也欢迎大家回帖补充所知情的信息，对于必须离开的人来说也好提前做个准备，毕竟都要生活啊

。
1，17部某工厂已经降低绩效，G和以上绩效20个点，H级15个点。并且清明节人家是1号开始放假，有的1周有的1个月！你懂的

。
最惨的还是那些被裁撤的部门，不知道他们都如何安置了。
2，13部合并到11部以后，部分岗位已经取消4-6月绩效（或许6月以后还有炸弹哟），并且工作日强制放假。
如果必须要上班的，必须跟高层领导提请工作内容备案，一些明细磨时间的工作是不会批的。
3，15部已经限制大部分工厂的加班加点，除非特别岗位的都不允许加。另外全员禁止升级，包括小级别。
写这个只是方便大家提前做准备。找好新岗位，请勿人身攻击，欢迎回帖爆料新消息。

第五惆怅 · 发表于 2017-4-7 11:33:44

好像是有那么一回事

yj888168 · 发表于 2017-4-7 11:56:03

满满都是套路

wx_nAfK8lAU · 发表于 2017-5-24 22:50:23

楼主，2017是不是都不给升级了

18620330853 · 发表于 2017-5-25 00:43:56

听说下个月涨工资

白云飞雪连天 · 发表于 2017-5-25 09:18:31

扣了几个点～

笑傲江湖4256 · 发表于 2017-6-7 22:23:59

楼主是汽车产业群的吧，有没有IT事业群的消息啊

zqs112233 · 发表于 2017-7-5 12:16:59

挨踢形势一片大好………都等着挨踢！

文召 · 发表于 2017-7-9 15:08:22

人生只是一场抓不住的梦，何必在乎那么多是非对错呢？所有的一切都是借用品，等到一切重回起点时终得还！

lao范 · 发表于 2017-7-11 13:41:39

没说到重点！

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